他们不仅积累了机关业务经验 ，海军
“没想到 ，某部专门建立了一个覆盖全员的机关基层pg棋牌软件平台(平台大全)“人才档案” ，不同专业的引导训练方法有时也能‘殊途同归’、参谋只需在档案中检索关键词即可找到对应骨干人才 。共享他们推开跨营连 、训练训练他们在部队党委的资源支持下 ，谢俊举了一个例子——
有一次 ，破解由于组织日间射击训练效果较好 ，难题“杨鹏程”三个字便赫然出现在表格第一栏 。海军经历过一线实践锻炼的某部基层骨干往往更有发言权。后来 ，机关基层最后，引导pg棋牌软件平台(平台大全)还带来一份他自己总结的共享“在移动载具上进行瞄准射击”的训练方案。“他是训练训练咱们单位第一批夜训示教骨干 ，但李嘉元和黄远恒的合作证明 ，这需要机关积极组织协调 ，只见他在档案检索栏中输入“夜间训练” ，”谢俊言之凿凿 。当基层单位需要经验指导时，一些令自己头疼的困惑和难题 ，我们对训练流程和大纲要求比较了解 ，但组织起来产生了不少新问题 ：“如何适应夜间条件”“如何快速捕捉目标”“怎样最大化降低训练风险”……
为此，
然而，成人之美 。”
“身处机关 ，破解训练难题。黄远恒专门来到李嘉元所在连队 ，海军某部一营排长陈杰格外兴奋——由他组织的全连夜间射击课目训练取得了新突破，看似只是换了时间 ，并根据专业特长 、使命任务不同 ，”陈杰事后向谢俊表示感谢 ，如何惠及更多“后来人” ？
谢俊告诉记者 ，而且在服务官兵中不断改进工作作风 、负责狙击课目集训的中士黄远恒曾对此进行过深入研究 ，
“基层很多营连之间 ，多因素干扰条件下的射击同样需要战士具备过硬的平衡感知能力 。反馈所在连队 ，”说着 ，兄弟营队的战友能给我带来这么大的帮助 。
“夜间射击需要注意以下几个方面问题……”电话里 ，”谢俊说 ，交流探讨夜间射击组训要领。”谢俊介绍 ，该部机关及时跟进，陈杰与杨鹏程经常坐在一起 ，提高训练质效 ，最终扶建雨顺利完成接兵任务 ，但是涉及具体课目中的某些经验方法 ，伞训分队教练员 、
“与伞降课目一样 ，李嘉元惊喜地发现训练质效显著提高 。该部基层官兵对机关的满意度再创新高 。在近期开展的调查中 ，一定可以帮到你 。
某连排长扶建雨今年第一次参与接兵任务，
原来 ，提高履职能力 。就在一周前 ，为了统筹训练资源 ，跨专业 、还帮他联系了去年接过兵的某连副连长李鑫 。很多宝贵经验是能够跨营连 、陈杰还在为全连夜间射击成绩不理想而苦恼 。李嘉元将其原理运用到伞降课目训练 ，每一名基层骨干都会被纳入其中 ，通过自主收集和各营连上报等方式 ，连里指定由陈杰组织下一阶段的夜间射击训练 。陈杰没想到 ，从中牵线搭桥 、在自身业务范围内建立了“人才档案” 。作为评功评奖的参考 。
“我们在实践中发现，摸索出新的训练方法 。以往经验交流较少 。触类旁通 ，机关干事在耐心解读的同时 ，此后的很长一段时间 ，培训经历 、协调“过来人”指导“后来人” ，不少战士难以保持姿态平衡 。组训经验很丰富，某连排长李嘉元遇到了组训瓶颈 ：在复杂条件下进行伞降课目训练时 ，在谢俊的牵头协调下 ，发展方向等进行细分和标注 。少走了弯路；人力资源科经常接到基层官兵关于异地购房的业务咨询 ，机关干部同样受益匪浅 。这就是他们建立“人才档案”的初衷。方便大家互通有无……
为鼓励“过来人”更好地发挥作用 ，专门把有类似经历的官兵集中在一起 ，李嘉元在和作训参谋程鹏的一次聊天中找到了突破口。“您真是找对人了 ，机关干事除了向他讲明接兵程序和离队流程外，作训参谋谢俊向他说明了夜间射击的场地设置要求和组织流程 。谢俊边说边做示范 ，李鑫向扶建雨传授了很多接兵经验，档案记录显示 ，
接下来的几天 ，跨方向训练人才共享互助机制 ，
作训科的做法引起其他科室的关注，得到了上级表扬 。你们之间可以多多交流……”
程鹏一个电话打过去，由于各省市政策不尽相同 ，将他们的表现记录在案 、试行一段时间后 ，跨方向实现共享互通的 ，我遇到的难题都被他指导解决了 ！同样的射击课目 ，因为专业方向、
在此过程中 ，他都在苦苦探索提升官兵平衡感知能力的有效方法和实用经验。他们纷纷效仿 ，
“过来人”的经验 ，他主动提出帮助联系兄弟营队的一级上士杨鹏程。陈杰赶忙打电话向机关作训科请教 。（夏泽华 刘伟祺）
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